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SVILUPPARE L'ORGANIZZAZIONE

SVILUPPARE L'ORGANIZZAZIONE

1. Nella tua Cerchia d'Influenza ci saranno alcuni clienti che sono interessati a diventare Membri e altri che vorranno rimanere clienti.

Creare un'organizzazione di successo richiede duro lavoro e dedizione, ma non è complicato come potrebbe sembrare. In sostanza, si tratta di creare un'organizzazione di clienti e Membri. Per aiutarti, ti ricordiamo quattro punti principali per costruire un'organizzazione nel modo giusto: Crescita intelligente e in profondità 1. Sviluppare Cerchie d'Influenza Quando tre o quattro clienti di prima linea (tuoi personali) hanno deciso di diventare Membri, aiutali soprattutto a sviluppare la propria Cerchia d'Influenza. Insegna loro a duplicare quello che hai fatto. Per esempio, incoraggiali a organizzare party (Shake Party o Beauty Party) a casa di un cliente con regolarità. I party sono uno dei migliori sistemi per sviluppare una Cerchia d'Influenza perché creano un clima intimo e informale. Nel momento in cui i tuoi nuovi Membri faranno altrettanto con i loro tre o quattro clienti di prima linea, la tua downline comincerà a svilupparsi in profondità e poggerà su una solida base di clienti.

Tu

Cliente interessato a diventare Membro

Cliente

2. Aiuta i clienti interessati a diventare Membri a sviluppare la propria Cerchia d'Influenza.

2. Seguire i tuoi nuovi Membri – Questo è vitale per il successo della tua attività. Segui il principio Spiega, Mostra, Prova, Fai a pagina 42. È importante accompagnarli passo passo nei primi mesi, aiutarli a trovare quattro clienti dalla loro Cerchia d'Influenza e diventare Senior Consultant. Raggiungere con il tuo aiuto e il tuo sostegno la qualifica di Senior Consultant per loro significa la possibilità di recuperare il costo dei prodotti che usano personalmente e anche aumentare la loro fiducia in te come Sponsor di upline.

3. Premiare e promuovere i nuovi Membri - Per ottenere il massimo dai nuovi Membri e mantenerli motivati è fondamentale riconoscere ogni volta i loro successi e premiarli. Quando un nuovo Membro trova il suo primo cliente, fallo sentire una star. Al raggiungimento della qualifica di Senior Consultant, consegnagli un attestato e dedicagli un applauso in uno dei tuoi incontri o ad un evento locale.

3. Il tuo Membro di prima linea poi potrà aiutare i propri clienti di prima linea a sviluppare la rispettiva Cerchia d'Influenza.

4. Dedicare la maggior parte del tempo ai Membri effettivi - Per raggiungere il successo dovresti dedicare gran parte del tuo tempo alla crescita dei Membri effettivi. Aiutali a maturare, a duplicare, ad affermarsi. Porterà dei vantaggi anche a te.

Ricorda , la tua Cerchia d'Influenza è rappresentata dalle persone che già conosci, come amici, familiari e colleghi di lavoro.

4. Applicando i principi riportati in questa pagina e nella precedente, la tua organizzazione risulterà composta da una base di clienti sviluppata in profondità e creata attraverso diversi Metodi di Lavoro.

Utilizzando metodi e iniziative diversi, estendi il tuo raggio d'azione a gruppi differenti di persone; in questo modo allarghi la tua rete di contatti e favorisci la crescita dell'attività.

LEGENDA

Cliente diventato Membro

Cliente interessato a diventare Membro

Cliente non ancora interessato a diventare Membro

Tu

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