IBO Book - SK

4

RAST VAŠEJ ORGANIZÁCIE

Rozvíjajte sa šikovne a zároveň do hĺbky

Budovanie úspešnej organizácie vyžaduje ťažkú prácu a oddanosť, ale nie je tak komplikované, ako to môže vyzerať. V konečnom dôsledku rozvíjate organizáciu zákazníkov a Členov. Ak tomu chcete pomôcť, existujú štyri kľúčové body, ktoré Vám pomôžu budovať Vašu organizáciu tým správnym spôsobom: 1. Prehlbovanie už vytvoreného okruhov vplyvu Keď už máte troch alebo štyroch zákazníkov v prvej línii (Vašej vlastnej), ktorí sa rozhodli prihlásiť sa ako Člen, mali by ste sa zamerať na pomoc rozvíjať ich vlastný okruh vplyvu. Naučte ich, ako zopakovať to, čo ste urobili Vy. Napríklad ich naučte, ako usporiadať pravidelné párty (Shake Party alebo Skin Party) u ich zákazníka doma. Párty je jeden z najlepších spôsobov, ako rozvinúť okruh vplyvu, vďaka osobnému a neformálnemu prostrediu. Keď Vaši noví Členovia robia to isté trom alebo štyrom zákazníkom z prvej línie, začnete vytvárať hĺbkovú organizáciu založenú na silnej a pevnej zákazníckej základni. 2. Vychovávajte svojich nových Členov – Toto je nevyhnutné pre úspech Vášho podnikania. Postupujte podľa princípu Sledujte, rozprávajte, ukazujte a skúšajte na strane 44. Je dôležité, aby ste ich držali za ruku počas prvých mesiacov, pomohli im získať štyroch členov z ich okruhov vplyvu a dosiahnuť úroveň Senior Konzultanta. Dosiahnutím úrovne Senior Konzultanta s Vašou pomocou a podporou môžu vyrovnať náklady na ich program a budovať dôveru a sebavedomie vo Vás, ako vo svojho Sponzora hornej línie. 3. Oceňovanie výsledkov a podpora nových Členov – Kľúčovou súčasťou získavania toho najlepšieho z Vašich nových Členov a udržiavať ich motivovaných je oceňovať ich výsledky a pri každom kroku ich odmeňovať. Hneď ako nový Člen prihlásil svojho prvého zákazníka, nechajte ho cítiť sa ako svetová hviezda. Hneď ako Váš nový Člen dosiahne úroveň Senior Konzultant, odmeňte ho certifikátom a zatlieskajte mu na javisku na jednom z Vašich stretnutí či miestnych udalostí.

4. Zamerajte väčšinu svojho času na budúcich a aktuálnych Členov – Ak chcete dosiahnuť úspech, mali by ste zamerať Váš čas na rozvoj svojich budúcich a aktuálnych Členov. Pomôžte im rásť, pomôžte im zdvojnásobovať a uspieť. Tento postup Vás odmení.

Nezabudnite , Váš okruh vplyvu sú tí ľudia, ktorých už poznáte, ako napríklad Vaši priatelia, rodina a kolegovia v práci.

46