IBO Book - SW

4

FÅ DIN ORGANISATION ATT VÄXA

Väx smart, väx på djupet

Det krävs både hårt arbete och engagemang för att bygga upp en framgångsrik organisation, men det är egentligen varken svårt eller komplicerat. Det handlar i slutändan om att du bygger upp en organisation av kunder och Medlemmar. För att hjälpa dig att göra detta finns det fyra viktiga punkter att tänka på som hjälper dig att bygga upp en organisation på rätt sätt: 1. Utveckla din naturliga kontaktyta När du har tre eller fyra led med egna kunder som har bestämt sig för att bli Medlemmar bör du fokusera på att hjälpa dem att utveckla sina naturliga kontaktytor. Lär dem att kopiera allt det som du själv har gjort. Du kan exempelvis lära dem att arrangera regelbundna homepartyn (Shakepartyn eller hudvårdspartyn) hemma hos sina kunder. Partyn är ett väldigt bra sätt att utveckla sin naturliga kontaktyta på eftersom de är både personliga och informella. När dina nya Medlemmar upprepar detta med sina kunder i tre, fyra led har du tagit första steget mot att utveckla en organisation som växer i djupled och som grundar sig på en stabil och stark kundbas. 2. Vårda dina nya Medlemmar. Detta är avgörande för att din verksamhet ska lyckas. Jobba med ”Berätta, visa, testa, göra” som beskrivs på sidan 43. Det är viktigt att handleda dem under de första månaderna. Hjälp dem att skaffa fyra kunder från sin naturliga kontaktyta och nå nivån Senior Consultant. Om de når Senior Consultant med din hjälp och ditt stöd får de rabatter på sina produktprogram samtidigt som deras förtroende för dig som Sponsor växer. 3. Ge erkännande åt och puffa för nya Medlemmar. Det är viktigt att ge erkännande åt och belöna dina nya Medlemmar för alla framsteg så att de får så goda förutsättningar som möjligt och har motivationen på topp. När din nya Medlem har skaffat sin första kund ska du få honom eller henne att känna sig som en stjärna! När den nya Medlemmar har nått Senior Consultant ska du belöna dem med ett intyg och ge dem erkännande på scenen på ett av dina möten eller lokala evenemang.

4. Lägg mesta delen av din tid på dina befintliga och engagerade Medlemmar. För att bli framgångsrik bör du lägga mest tid på att utveckla dina befintliga och engagerade Medlemmar. Hjälp dem att växa, hjälp dem att ta efter dina arbetssätt och hjälp dem att lyckas. Gör du detta, kommer även du att få belöningar.

Kom ihåg , din naturliga kontaktyta består av de personer

som du redan känner: släkt, vänner och arbetskollegor.

44